Fachkräfte suchen

Eine Gruppe von zwei Männern und drei Frauen steht um einen Tisch und unterhält sich.

Mitarbeiter gewinnen und halten 

Gegen den Fachkräftemangel

Heutzutage stehen Unternehmen immer mehr vor der Herausforderung, dem sich verschärfenden Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Wichtig hierbei sind die beiden Eckpfeiler Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung. Als Arbeitgeber gilt es die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie richtig anzubinden und danach noch weiter Gutes zu tun, damit sie auch im Unternehmen bleiben. Es geht also darum, das Thema Employer Branding mit Leben zu füllen.  

NORDWEST unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter und mit einem professionellen Partner an unserer Seite auch beim komplexen Thema Recruiting.  

Stellen­ausschrei­bungen 
Unterstützung von Profis

Wer viele Stellen neu zu besetzen hat, kann die Personalverantwortlichen schnell an die Belastungsgrenze bringen, denn der Aufwand ist nicht zu unterschätzen. Genauso wie die Auswirkungen auf das Unternehmen bei zu vielen nicht besetzen Stellen. Deshalb hat NORDWEST gemeinsam einem professionellen Partner zur Schaltung von Personalanzeigen ein neues Angebot ausgearbeitet, was genau hier ansetzt – und zwar zu stark vergünstigten Paketpreisen.

Das bringt Ihnen Entlastung und gleichzeitig erhöht sich die Chance passende Bewerber zu finden, da die Anzeigen passgenau auf die Branche, in der gesucht wird, zugeschnitten und ausgespielt werden. Auf Wunsch betreut unsere Partner-Agentur unsere Fachhandelspartner von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigen-Layouts. Mit dem kostenlosen Tracking-Tool haben Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeige anschließend immer im Blick.

Eine Kollege und eine Kollegin sitzen zusammen und besprechen etwas.

Professionelles Onboarding 
von neuen Mitarbeitern 

Der neue Arbeitnehmer hat den Arbeitsvertrag unterschrieben, ein Starttermin ist unter Dach und Fach. Aber was muss und kann man danach tun, damit aus einem neuen Mitarbeiter ein richtiger Kollege wird, der gerne im Unternehmen bleibt? Denn das geht weit über den ersten Arbeitstag hinaus …

Der Bereich Human Resources (HR) bei NORDWEST hat einen Leitfaden ausgearbeitet, der Sie inspirieren und Ihnen helfen soll, neue Beschäftigte nachhaltig im Unternehmen willkommen zu heißen.

Und wenn die neuen Mitarbeiter dann eingestellt sind,
wird das Thema Weiterbildung wichtig. 

Ihre Ansprech­partner

Unsere Gebiets­verkaufs­leiter BHI helfen Ihnen gerne weiter.

Klaus-H. Roden Gebietsverkaufsleiter Nord bei der NORDWEST Handel AG

Klaus-H. Roden

Gebietsverkaufsleiter Nord

Dan Kollmann Gebietsverkaufsleiter Ost bei der NORDWEST Handel AG

Dan Kollmann

Gebietsverkaufsleiter Ost

Wolfgang Dorn Gebietsverkaufsleiter Süd bei der NORDWEST Handel AG

Wolfgang Dorn

Gebietsverkaufsleiter Süd

Michael Beissel Gebietsverkaufsleiter West bei der NORDWEST Handel AG

Michael Beissel

Gebietsverkaufsleiter West

Unsere Gebiets­verkaufs­leiter Haustechnik helfen Ihnen gerne weiter.

Stephan Braun Gebietsverkaufsleiter Haustechnik Nord bei dir NORDWEST Handel AG

Stephan Braun

Gebietsverkaufsleiter Haustechnik Nord

Markus Klemmer Gebietsverkaufsleiter Haustechnik Süd bei dir NORDWEST Handel AG

Markus Klemmer

Gebietsverkaufsleiter Haustechnik Süd

Gerne sind wir für Sie da! 

Hier erreichen Sie uns: