ISM und PIP setzen in Punkto Nachhaltigkeitsstrategie neue Maßstäbe in der Arbeitsschutzbranche
ISM GmbH
Nach Zusammenschluss: ISM-PIP verstärkt Nachhaltigkeitsstrategie
Nach Zusammenschluss: ISM-PIP verstärkt Nachhaltigkeitsstrategie
Die ISM GmbH mit Sitz in Lippstadt, Hersteller von sportlich inspirierten Sicherheitsschuhen und Work- und Outdoorfashion unter den Marken ALBATROS®, PUMA® Safety und FOOTGUARD® gehört seit Mai 2023 zur PIP® (Protective Industrial Products) Gruppe mit Hauptsitz in Latham, NY.
Nachhaltigkeit bei PIP®
Das ohnehin umfangreiche Nachhaltigkeitsengagement von ISM erreicht nach dem Zusammenschluss mit PIP® ein neues Level. Als Unternehmensgruppe mit globalen Wirtschaftsbeziehungen bekennt sich PIP® zur Einhaltung geltenden Rechts, zur Beachtung sozialer und ökologischer Standards sowie zum nachhaltigen Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
PIP®s Nachhaltigkeitsmanagement ist durch seine Komplexität interdisziplinär und nicht nur auf einzelne Bereiche oder Funktionen beschränkt. Wesentliche Bestandteile und Maßnahmen der Nachhaltigkeitsorganisation sind neben Analysen und Berichterstattung die Schaffung interner Kontrollsysteme, Nachhaltigkeits-Audits, Leistungsindikatoren und eine transparente Kommunikation. Die Einstellung eines Global Sustainability Leaders unter PIP® war daher eine logische Konsequenz. Die Schaffung dieser neuen Schlüsselposition ist der erste Schritt zur Installation eines globalen Nachhaltigkeits-Teams, das auf Konzernebene Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln und die kontinuierliche Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens unter Berücksichtigung geltender ESG-Vorschriften sowie den Anforderungen von Partnern, Kunden und Investoren sicherstellen wird.
Dazu gehört auch der Aufbau weiterer Nachhaltigkeitskapazitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens: Auf operativer Ebene wird eine „Nachhaltigkeits-Taskforce“ die weitere Abstimmung mit den involvierten Unternehmens- und Funktionsbereichen vornehmen, angestoßene Projekte begleiten und für einen reibungslosen Austausch und Ablauf sorgen. Ein internes Schulungszentrum für Nachhaltigkeit wird perspektivisch als Plattform zum Aufbau von Kapazitäten sowie fachspezifischem Know-How dienen und konzernübergreifendes Networking und einen kontinuierlichen Austausch mit anderen Teams vereinfachen. Ein dem Nachhaltigkeitsteam übergeordnetes Gremium berichtet der Geschäftsleitung über die laufenden Projekte und integriert die relevanten Nachhaltigkeitsthemen in laufende Prozesse und die Unternehmensstrategie.
Sortimentserweiterung mit über dreißig nachhaltigen Artikeln
Unter dem Label GREEN HEART® führt ISM-PIP eines der umfangreichsten Sortimente nachhaltiger Produkte im Bereich Arbeitsschutz und erfüllt damit die verstärkte Nachfrage von Partnern und Kunden nach immer umweltfreundlicher hergestellten Artikeln.
Das GREEN HEART® Sortiment umfasst:
- Handschuhe der Marke G-Tek®, hergestellt aus recyceltem PET mit einer Reduzierung der CO² Emissionen von - je nach Modell - zwischen 11,7 bis 80,8 g pro Paar
- Schutzbrillen der Marke Bouton®, hergestellt aus Kunststoffen auf Biobasis sowie recycelten PET-Granulaten mit einer durchschnittlichen Reduzierung der CO² Emissionen um 66%
- Gehörschutz aus recycelten Materialien - BioSoft™, den weltweit ersten Ohrstöpsel aus biologisch abbaubarem Material, der bereits im Herstellungsprozess 5-fach geringere CO² Emissionen generiert als herkömmliche Polyurethanschaum-Ohrstöpsel und am Ende der Nutzungsdauer kompostiert werden kann.
- Sicherheitsschuhe der Marken ALBATROS® und PUMA® Safety aus teilweise recycelten Polyesterfasern im Obermaterial, der Einlegesohlen sowie dem Durchtrittschutz
Der sparsame und effiziente Ressourceneinsatz ist für ISM-PIP selbstverständlich gelebte, unternehmerische Verantwortung. Ein klares Commitment und eine gute Strategie verankern den verantwortungsvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen in allen Prozessen und Produkten. ISM-PIP folgt dabei Systemen, die es ermöglichen, sämtliche operativen Tätigkeiten auf schädliche Umwelteinflüsse zu überprüfen und erforderliche sowie angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um Belastungen von Mensch und Umwelt zu reduzieren.
Warum ist das Projekt einzigartig?
- Installation des Nachhaltigkeitsmanagers auf Konzernebene
- Schaffung weiterer Stellen durch Rekrutierung eines Nachhaltigkeitsteams
- Aufbau eines Lernzentrums für Nachhaltigkeit als Schulungsplattform und für Networking
- Ausbau des nachhaltigen Produktportfolios unter dem Label „Green Heart“
- Reduzierung CO² Emissionen entlang der Wertschöpfungskette
Zielsetzung
- interne Umsetzung des globalen Nachhaltigkeitsfahrplans (Strategie) der PIP®
- externe Partnerschaften zur Unterstützung von PIPs Nachhaltigkeitsprozess
- Stärkung der Nachhaltigkeitsorganisation auf allen Unternehmensebenen
- Aufbau von Nachhaltigkeitskapazitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Verbesserung der Berichterstattung über Nachhaltigkeitsdaten, -richtlinien und -prozesse
- Gewährleistung der Einhaltung der ESG-Vorschriften in allen Geschäftsbereichen